AIIMS Gorakhpur Faculty Recruitment 2026: 56 Vacancies in 43 Department-Grade Profiles
56 seats does not mean 56 different job titles
AIIMS Gorakhpur के 15 अक्टूबर 2026 के विज्ञापन AIIMS/GKP/RECT/FACULTY/2026-27/271 में 56 स्वीकृत विज्ञापित रिक्तियाँ हैं, लेकिन विभाग और faculty grade को मिलाकर 43 अलग vacancy profiles हैं। इसका अर्थ यह है कि एक ही profile में कई सीटें हो सकती हैं। उदाहरण के लिए Assistant Professor–General Medicine की 4 सीटें, Assistant Professor–Radiology की 4, Associate Professor–Nephrology की 2 और Assistant Professor–Trauma & Emergency Medicine की 3 सीटें हैं। इन्हें अलग-अलग विज्ञापन या 56 अलग तरह की eligibility नहीं समझना चाहिए। चार grades का वितरण Professor 16, Additional Professor 5, Associate Professor 18 और Assistant Professor 17 है।
Official category matrix: department matters more than headline total
इस भर्ती का category-wise सत्यापित कुल वितरण UR 10, OBC 17, SC 12, ST 8, EWS 9 = 56 है। सबसे अधिक faculty seats एक ही तरह से सभी departments में नहीं बँटी हैं। नीचे की तालिका हर विभाग–grade का वास्तविक reservation रखती है। किसी अन्य विभाग में UR vacancy होने से आपके इच्छित विभाग में UR vacancy उपलब्ध नहीं हो जाती। नीचे शून्य का अर्थ उस particular row में सीट विज्ञापित नहीं; पूरे संस्थान में उस category की अनुपस्थिति नहीं।
PwBD को अतिरिक्त जोड़ने की गलती न करें। विज्ञापन में सात horizontal PwBD slots (Professor 1, Additional Professor 1, Associate Professor 2, Assistant Professor 3) को 56 के भीतर बताया गया है। अलग नोट में "4%" और "7 seats" दोनों शब्द साथ आए हैं; प्रतिशत और संख्या सीधे गणित में समान नहीं हैं। इसलिए केवल इस sentence के आधार पर किसी विशेष department के लिए अतिरिक्त PwBD vacancy या disability-specific allocation बनाना उचित नहीं है। निर्णय के लिए संस्थान का अद्यतन roster/clarification देखें।
September के 68 पदों से October के 56 पदों में वास्तविक परिवर्तन
पिछला 14 सितंबर 2026 विज्ञापन संख्या /239 अलग भर्ती था, जिसकी तारीख 13 अक्टूबर 2026 थी। उसमें Professor 18, Additional Professor 8, Associate Professor 24 और Assistant Professor 18 = 68 सीटें थीं। वर्तमान /271 में वही grades क्रमशः 16, 5, 18, 17 = 56 हैं। फर्क केवल 12 सीटों का headline नहीं है: पुराने September रोस्टर में Forensic Medicine, General Surgery, Obstetrics & Gynaecology, Physiology आदि की कुछ entries थीं जो वर्तमान अक्टूबर row में शून्य हैं। इच्छित department का नया category split देखे बिना सितंबर की application strategy दोहराना गलत है। दोनों विज्ञापनों को एक continuing extension न समझें।
विशेष परिवर्तन — Trauma & Emergency Medicine: पुराने सितंबर नोटिस में M.Ch. (Trauma Surgery), M.D. (Emergency Medicine) तथा M.D. (Anaesthesia) जैसे streams दर्ज थे। नया अक्टूबर footnote M.S. (General Surgery) OR M.Ch. (Trauma Surgery) लिखता है। अक्टूबर की इस notification में सितंबर के M.D. routes को स्वतः जोड़ना eligibility की गंभीर गलती होगी।
Actual department-level movement between the September and October advertisements
विभागवार तुलना से दिखता है कि 68 से 56 का अंतर एक समान 12 सीटें हटाने से नहीं बना। Trauma and Emergency Medicine Assistant Professor की सीटें 1 ST से बढ़कर 3 (EWS 1, SC 1, ST 1) हुईं। दूसरी तरफ कुछ विभाग-grade combinations पूरी तरह समाप्त हुए: Anaesthesia Additional Professor, Cardiology Associate Professor, Dermatology Assistant Professor, Forensic Medicine Professor, General Surgery Professor, Microbiology Additional Professor, Nephrology Assistant Professor, Obstetrics & Gynaecology Associate Professor, Pathology Assistant Professor, Physiology Associate Professor, Psychiatry Additional Professor, और Transfusion Medicine Associate Professor. General Medicine Associate Professor में UR 1 + SC 1 से केवल UR 1, तथा Hospital Administration Associate Professor में OBC 1 + UR 1 से केवल OBC 1 बचा। इस प्रकार पुराने 14 हटे हुए vacancies और Trauma में 2 बढ़ी हुई vacancies का शुद्ध अंतर -12 है। यह comparison केवल दो अलग आधिकारिक अक्टूबर/सितंबर rosters के लिए है; पुराने पदों को वर्तमान आवेदन में जोड़ना या अक्टूबर में स्वतः आरक्षित सीट मानना गलत है।
चार grades का अनुभव समान नहीं है; degree duration भी फर्क डालती है
नियमित मान्यता प्राप्त MD/MS general faculty route में qualifying degree के बाद NMC-recognised teaching service की न्यूनतम अवधि: Professor 14 वर्ष, Additional Professor 10, Associate Professor 6 और Assistant Professor 3 है। वहीं recognised D.M./M.Ch. super-speciality route में 2/5-वर्ष बनाम 3/6-वर्ष course duration के अनुसार: Professor 12/11, Additional Professor 8/7, Associate Professor 4/3, Assistant Professor 1/0 अतिरिक्त वर्ष निर्धारित हैं। इसलिए 3/6-वर्ष qualifying super-speciality course वाले Assistant Professor applicant के लिए generic '3 years experience compulsory' लिखना गलत होगा। NMC subject match, approved equivalence और course duration की पुष्टि आवश्यक है। SC/ST के लिए आरक्षित पद पर एक साल teaching/research अनुभव छूट official नोटिस में नियमों के अधीन है; इससे degree या subject matching की शर्त समाप्त नहीं होती।
तीन विभागों के महत्वपूर्ण degree routes: Pulmonary Medicine के लिए D.M. (Pulmonary Medicine), M.D. (Pulmonary Medicine), M.D. (Respiratory Medicine) या M.D. (TB & Chest diseases) विज्ञापित हैं; M.D. और D.M. route पर अनुभव-गणना का आधार अलग हो सकता है। Transfusion Medicine & Blood Bank के लिए M.D. (Transfusion Medicine) अथवा M.D. (Blood Bank) लिखा है। Medical Oncology Assistant Professor के संदर्भ में 2 या 3 साल के D.M. candidates के लिए पहले M.D. (Medicine या Pediatrics)/मान्य equivalent की अतिरिक्त शर्त स्पष्ट है। केवल 'any relevant PG' इन शर्तों का विकल्प नहीं है।
Google Form तथा hard-copy का असली deadline risk
Google Form https://forms.gle/Ryem3xyejEtyvekPA पर 14 नवंबर 2026 तक आवेदन, application form, Annexure-A Candidate Brief, Annexure-B presentation, qualifications, postgraduate registration तथा teaching/experience certificates upload करने की शर्त है। सामान्य/direct recruitment आवेदन के लिए signed hard copy, Annexure-A और self-attested दस्तावेज Recruitment Cell, AIIMS Gorakhpur, Administrative Block, Kunraghat, Gorakhpur–273008 पर 14 नवंबर तक पहुँचना आवश्यक है। उस दिन केवल Speed/Registered Post में डाल देना receipt नहीं है। एक से अधिक department/designation पर आवेदन के लिए अलग form एवं अलग लागू शुल्क देय है। आधिकारिक PDF ने कोई निश्चित अंतिम समय (जैसे 17:00) नहीं दिया है।
Deputation के लिए अलग postal rule: Professor और Additional Professor पदों पर deputation संभव है। Annexure-1 के अनुसार online submission के बाद properly forwarded application, NOC, vigilance clearance और पिछले 5 साल की APAR/ACR files online cutoff के बाद 15 दिनों के भीतर भेजने का विशेष नियम है। इसे सामान्य उम्मीदवारों की 14 नवंबर receipt deadline से न मिलाएँ। Deputation में Additional Professor की upper age 56 वर्ष, Professor की 58 वर्ष है, तथा प्रारंभिक अवधि 3 वर्ष है; सामान्य direct-recruitment में Professor/Additional दोनों के लिए published ceiling 58 और Associate/Assistant के लिए 50 वर्ष (14 नवंबर को) है।
Application fee, certificates and category-dependent choices
Official शुल्क General/OBC/EWS ₹2,000, SC/ST ₹500 तथा PwBD छूट है। नोटिस retired faculty की deputation/contractual modes के लिए भी अलग fee-exemption बताता है; इसे हर Professor applicant पर लागू न मानें। शुल्क non-refundable है। OBC-NCL प्रमाणपत्र की मान्य issue window 01 अप्रैल 2026 से 31 मार्च 2027 स्पष्ट दी गई है, और Central OBC List का subject/caste-match आवश्यक है। EWS income/assets proof closing date से जुड़े नियमों पर निर्भर है। EWS vacancy न भरे जाने पर अन्य category के उम्मीदवारों की UR के रूप में अस्थायी consideration वाला specific clause भी है; यह पहले से UR seat होने का प्रमाण नहीं।
Salary and appointment mode: four levels, not one fixed salary
Direct faculty वेतन 7th CPC basic pay matrix: Professor Level-14A ₹1,68,900–₹2,20,400, Additional Professor Level-13A2+ ₹1,48,200–₹2,11,400, Associate Professor Level-13A1+ ₹1,38,300–₹2,09,200, और Assistant Professor Level-12 ₹1,01,500–₹1,67,400 है। यह gross/in-hand pay नहीं; admissible NPA और allowances अलग नियमों के अनुसार हैं। Retired Professor Consultant के लिए ₹2,20,000 प्रति माह और retired Additional Professor Consultant के लिए ₹2,00,000 प्रति माह की अलग fixed arrangements हैं। Retired INI/GMC faculty contract route में प्रवेश आयु 68 वर्ष तक प्रकाशित है; आरंभिक contract अधिकतम एक साल, फिर एक साल का संभावित विस्तार या 70 वर्ष आयु/regular filling तक, जो पहले हो। Campus accommodation मिलने पर क्रमशः ₹24,000 या ₹22,000 plus applicable licence fee मासिक deduction हो सकता है। इस अलग संविदा route पर 58 वर्ष की सामान्य direct-faculty सीमा या नियमित basic pay की गणना न थोपें। Associate और Assistant Professor के लिए वही deputation/retired consultant path प्रकाशित नहीं है।
चयन और कार्य-अवधि संबंधी दो असामान्य सावधानियाँ
Selection Committee biodata के आधार पर interview के लिए shortlisting कर सकती है; किसी fixed compulsory written exam या guaranteed interview date का दावा न करें। सीधे नियुक्त faculty के लिए दो वर्ष की probation है, और भर्ती की शर्त कहती है कि probation के पहले दो वर्षों में कहीं अन्यत्र आवेदन करने हेतु NOC जारी नहीं होगा। यह पहले से सरकारी सेवक या नौकरी बदलने की योजना रखने वाले candidates के निर्णय को प्रभावित कर सकता है। दूसरी विशेष बात: उचित candidate न मिलने पर Additional/Associate Professor की सीटें उसी reserved category में Assistant Professor स्तर तक downgrade की जा सकती हैं और फिर contractual basis पर भरी जा सकती हैं—इसे आज से अतिरिक्त Assistant Professor vacancies नहीं मानना चाहिए।
अधिकृत स्रोत: वर्तमान 16-पृष्ठीय notice https://aiimsgorakhpur.edu.in/wp-content/uploads/2026/10/2nd-Rolling-Faculty-Advertisment.pdf; भर्ती सूची https://aiimsgorakhpur.edu.in/current-notices/; पुराने September comparison notice https://aiimsgorakhpur.edu.in/wp-content/uploads/2026/09/Advertisement-12.pdf. सभी role-specific category numbers ऊपर वर्तमान अक्टूबर के roster के अनुरूप हैं।